Área de RRHH

Somos conscientes de la importancia que tiene para las empresas encontrar al candidato más adecuado para cubrir determinados puestos y la dificultad añadida cuando estos puestos corresponden a mandos intermedios y altos. Por ello, ofrecemos un servicio exclusivo de selección de puestos directivos, identificando y evaluando a los profesionales que sean más adecuados a las necesidades de nuestro cliente en base a su trayectoria profesional y su perfil de personalidad.
Damos al candidato un servicio personalizado y absolutamente confidencial, garantizando transparencia tanto a nuestros clientes como al candidato a lo largo del proceso de evaluación, así como flexibilidad con sus necesidades. A través de los estudios psicológicos que realizamos, obtenemos información sobre las aptitudes, habilidades y competencias del candidato al puesto de trabajo. Aunamos el conocimiento en profundidad de la personalidad del candidato con un determinado puesto y la valoración de su aptitud profesional para el mismo. Para ello, utilizamos una metodología que ofrece una ventaja importante respecto a otras pruebas: no se puede falsear.